Infoglaciar - El Consejo Directivo de ATE Santa Cruz presentó una nueva propuesta al Gobierno provincial de aumento salarial para los empleados públicos.

Esta consiste en un primer incremento durante el primer semestre de este año de un 30 por ciento al sueldo básico y que en el segundo semestre se aplique otro 20 por ciento al básico, “a los fines de desplegar las escalas salariales de los distintos agrupamientos”.

Mediante una nota que se envió al secretario de Trabajo y Seguridad Social de la Provincia, Raúl Santibáñez, se solicitó también una “audiencia extraordinaria” en el marco de la discusión del Convenio Colectivo de Trabajo de los empleados públicos, “en el menor plazo posible y antes del martes 16 de marzo”.

Rubricaron la misiva Adalberto Añez, secretario administrativo; Jorge Lemos, paritario y Alejandro Garzón, secretario general de ATE Santa Cruz.

Pedido de Aumento

El motivo de esta solicitud es la presentación de una nueva propuesta de aumento salarial que comprenda a la totalidad de la Administración Pública Provincial, a efectuarse en una primera fase en el primer semestre de 2010, consistente en la aplicación de un aumento del 30% al básico y en el segundo semestre en un 20% a los fines de desplegar las escalas salariales de los distintos agrupamientos (ex – 591- 1200- 1795).

Cuando desde ATE “presentamos la primer solicitud del 40% al básico el 16/02/10, la expectativa inflacionaria era de un 25%. A la fecha hemos experimentado un espiralamiento de la inflación que la proyecta a un 40%, los aumentos de la Canasta Básica Alimentaria se remontan a un 32% y la Canasta Básica Total a un 23%, con lo cual ningún sueldo de los trabajadores públicos queda al alcance del bolsillo de ellos”.

Es por eso que ratificamos esta solicitud para la totalidad de los trabajadores públicos no ateniéndonos a un criterio economicista que solo ve el perfil de las economías nacionales y/o provinciales sin considerar la repercusión de la aplicación dentro del marco de políticas sociales.